研究生在分享研究座谈会

graduate symposium

上图:随着在座谈会上她的水晶系泊研究生项目。如下:rosheka 福克纳和马尼什马丹他们的研究。

加洛韦,新泽西州 _研究在实现领导面临的非裔美国妇女所面临的挑战 位置,以及机构和心理障碍性骚扰的受害者 均在每年秋季座谈会毕业生月报告识别的人脸。 11 校园中心的活动室。

30名多名研究生在教育学博士在组织领导,及硕士 在刑事司法,工商管理,护理,社会工作学位课程 他们的研究和项目介绍。

“我们来这里是为了庆祝你读研之旅,”研究生的主任说 amybeth玻璃的研究。

graduate symposium fall 2019米尔维尔晶系泊使出浑身教育学博士在组织领导的研究 “黑天花板:非洲裔美国妇女克服障碍的领导地位。”她的导师 为组织领导特蕾西施耐德的助理教授。

五名女采访泊曾穿过天花板他们如何打破 克服种族和性别偏见。她发现韧性,知道自己的手艺,和 真实可信并有能力自我调节由女性的所有特征共享。

“我们谈论的玻璃天花板,”泊说。 “也有,但一个黑色的天花板。 种族和性别可以创建双重危险。“

福克纳曾rosheka与她的顾问,刑事司法的副教授 马尼什马丹,该项目的“性侵害在校大学生:心理 和体制障碍报告:定性研究”。

使用超过600名学生的调查结果,研究合作,以确定 为什么会出现性骚扰这么多漏报。问题包括障碍 关于信任和保密性,获得资源,缺乏对资源的准备意识, 以及工作人员的恐惧和尴尬。

福克纳说,这是非常有趣的,看到的结果,这表明学生 将是最有可能对告诉朋友或性骚扰关于室友,和远 不太可能将其报告给警察或其他机构。

“人们不报告,或者使用的资源,”福克纳说。 “需要更多的教育。”

随着七个项目合作,当地的非营利团体制定业务或营销 计划,包括圣约社,仁人,冲浪的心脏,大西洋 市救助任务,开普梅MAC,faces4autism和大西洋县图书馆基金会。

苏珊·马克思,大西洋县图书馆基金会说的总裁,他们是一支非常 小群资源不多,他们不胜感激劳拉的帮助 奥尔蒂斯是谁创造了该组的社会化媒体的存在。

“我们想知道如何得到这个词对的基础上,”马克思说。

“他们没有社交媒体,”奥尔蒂斯说。 “我们的工作,让他们建立上 脸谱,Instagram的的和推特。他们这样做,但需要志愿者来帮助他们用自己的 社会化媒体。人们不知道有一个基础。“

其他学生的项目解决了一系列包括学生的主题与教学 有限公司Ingles公司,分析涉案人员的枪击,护理倦怠,支持 narcan使用,产后抑郁症筛查,创伤后应激障碍的风险在医疗保健行业, 和性骚扰和应对技能在校大学生。

的活动照片画廊是在flickr上。

联系:
黛安·达米科
新闻和媒体关系总监
加洛韦,新泽西州08205
diane.d'amico@stockton.edu
609-652-4593
609-412-8069
www.aaanouk.com/media